1.ナレッジファシリテーター養成講座の受講生の声
1-1.人財開発プロデューサー＆研修講師 増田崇行さん
（ナレッジファシリテーター3級）
1-2.サクセスライフコーチ＆研修講師 清水良胤さん
（ナレッジファシリテーター2級）
1-3.経営コンサルタント 伊藤剛志さん
（ナレッジファシリテーター1級）
私のナレッジファシリテーション実践ストーリー
2.『人生創造講座』の受講生の声
2-1.最高の人生を実現していく技法を遂に見つけることができました！
（40代、男性、経営コンサルタント）
最高の人生を実現していきたいと思い、人生計画の作り方やナポレオン・ヒルやマーフィーやブライアン・トレーシーの目標達成方法など、沢山の自己啓発の勉強をしてきました。
色々勉強になっても、実際の自分の人生計画を作るには自分でシートなどを作成しないといけないので、なかなかうまく実践できていませんでした。
次から次へと勉強してノウハウを学んでも、形にできず、しっかりとした自分の人生計画を持てないまま、目の前の状況に振り回されてばかりの人生を生きていました。
人生計画の作り方の完全マニュアルを創りたいとずっと心に想いを持っていました。
そして縁あって、坂本先生と出会い、人生創造講座と出会い、自分がずっと探し求めていた人生計画の作り方が網羅された完全マニュアルを手にすることができました。
坂本先生の人生創造講座では、人生計画の全体を設計する方法を網羅的に学ぶことができます。
時間軸でいうと、0才〜100才までの人生トータルを設計していきます。
テーマとしても、仕事や家庭や趣味や健康や資産など、人生の全てのテーマを包含していました。
それぞれのテーマによって細分化された目標の立て方なども多少違ったりするのですが、そうしたテーマ別の目標設定方法などもありました。
坂本先生ご自身の人生創造シートを完全にオープンに見せて頂き参考にできますので、人生創造シートの作り方などとても参考になりました。
こういうアウトプットを自分も創りたいとお手本があるのは、とてもモチベーションになって良いなと思いました。
人生計画をたてて、実際に目標達成していくための潜在意識の活用法についてもとても興味があったのですが、潜在意識の活用法についても要点が集約されたナレッジを学ぶことができたのも大変価値を感じました。
坂本先生は潜在意識の活用法についても大変詳しく研究されておられ、またご自身も学生の頃から実践されて沢山の実践と実際に数々の奇跡のような事象も経験されていて、実践に基づくナレッジなので、指針として大変参考になりました。
人生の目的（使命）や目標が明確になることで、やる気が湧き出て、また坂本善博の生産性の高い生き方や仕事術に触れ、成功人生を実現する極意を掴むことで、人生の成功スピードを飛躍的に加速することができました。
坂本先生の一番の得意技のナレッジファシリテーションを活用すれば、人生計画を作る各種ワークでも簡単に楽しく「見える化」していけるので、ナレッジファシリテーションを使いながら、人生創造していくのが、楽しくかつ最高の人生計画を作れるように思いました。
1年に1回、半年に1回など、定期的に人生計画もメンテナンスしながら、人生に対する思考や想いを深め、具現化しながら、最高の人生を実現していきたいと思います。
素晴らしい講座を受講させて頂き、ありがとうございました。
2-2.会社経営と人生設計の両輪の必要性に気づくことができました
（50代、男性、経営者）
私は会社を設立して１２年になりますが、事業が「うまくいくこと」「うまくいかないこと」の連続です。
特に「うまくいかない」のは、経営のテクニックもあると思いますが、もっと他の要因もあるのではないかと思っていました。
坂本先生の「人生創造講座」を受講してその答えが分かりました。
「会社の経営は人生のとらえ方と本質は同じである」と言うことでした。
具体的には「会社のフレームワーク」と「人生のフレームワーク」の本質が同じだっとことに気付いたことです。
会社は「会社」「価値」「方針」「戦略」「戦術」「戦闘」の６つの要素で成り立っています。
人生は「自分」「価値」「重点」「目標」「手段」「実行」の６つの要素で成り立っています。
これらが全く同一のスキーム図で表現されていますので、それぞれがすぐ理解できました。
ここで気付いたのは、「自分の人生設計もしていないで、会社のあるべき姿を設計・開発・運用するのは片手落ちなんだ」といことです。
今まで会社で社員に立派なことを言っても「自分の人生と経営の関係」ということは何も考えていませんでした。
自分の人生設計もしていないで会社経営をしているので、社員も何か感じているのでは、と思い当りました。
具体的には「社長は何がしたいのか？」です。
特に「価値」が重要です。自分の人生の価値観なしに会社の価値観を言葉で作っていたのです。
先のように「売上を上げろ」「利益を出せ」の連続でした。
「何のために売上・利益を出すのか」という本質的な理由もなしに言っていたのです。
講座を受講して自分の「人生設計シート」を作成してみました。
改めて感じたのは「自分の人生の本質は何も考えないで会社経営という現象に立ち向かっている」と言うことでした。
特に「価値」に悩みました。「何のために生まれて、何に価値を置くのか」です。
じっくり考えて「経済・社会の発展のために貢献する」という使命であり価値感を見つけました。
これを会社に当てはめますと「お客様の発展・持続に貢献する」という本質に気付きました。
今まで「売上・利益」を最優先にしていたことが、自分の人生の価値感と異なっていることに気付きました。
そして、やるべきことは「お客様の問題・課題を解決するソリューションを提供する」という会社の「価値創造方針」を作りました。
これにより「売上・利益はお客様への価値提供の結果として得られるものである」という結論になりました。
そのためには「お客様視点でのソリューションアプローチしかない」と考え、社員にその方法を徹底・発揮させました。
その結果、お客様満足度が高まり、売上・利益が増大してきました。
このような自分自身の変革を通じて、経営者としては、「まず自分の人生設計をして、その一部としての『仕事』すなわち『会社経営』で存在価値を発揮すべきである」と痛感しています。
その他「能力」「家庭」「家計」等のあり方について多くの気付きをさせていただいた本講座に感謝しています。
他の多くの経営者が本講座によって「自分の人生と経営の一貫性を持てるようになる」ことを祈念しています。
2-3.自分の使命や能力を発見し、独立して研修講師になることができました
（50代、男性、コーチ・研修講師）
転職を考えている中でネット検索していましたら、「人生創造講座」に出会いました。
そこで今までの自分を振り返り、蓄えていた能力を再発見・構築することで、フリーの研修講師として独立することが出来ました。
具体的には、講座の中で「人生設計シート」を作成しながら、自らのスキルや強みを棚卸し、それをプロセスに分解・構築しブラシュアップし、ビジネスモデル化する方法が分かったのです。
その結果、憧れの研修講師として世の中に貢献でき、顧客も持てるようになりました。
今後も人生創造講座で見つけた人生100年プランを継続していくことで、世の為に役立つ人生で有りたいと思っています。
第二の人生を考えるきっかけになりました
（60代、男性、定年退職）
退職後、何もすることがないのでどうしようかと思って、健康長寿の時代に向けた講座や趣味、体験出版などいろいろ受講してきました。
しかしいままでは、いま何をやるべきか分からないでいました。
そんな時、「人生の棚卸」ということで、たまたまこの「人生創造講座」を見つけました。
人生の半分以上が終わった今、「人生創造とは何ごとか？」というところにも興味を惹かれ参加することにしました。
受講してはじめて、働くことの意義を知らず、ただまっしぐらに走ってきた自分の人生に思い知らされました。
特に、気づかされたことは、人生を大きなイベントからイベントの期間というスパンで切り出し、それぞれに目的や目標を設定して行動するということです。
出会いなんて偶然と思い込んでいた自分が「そうではない」ということに、日々の生活の裏に計画や経営の技術が活かされているこの講座には驚かされました。これまでは漠然と生きてきたので、「もっと早く教えてよ〜」という感じです。
なのでこれからは、社会に恩返しの意味も込めて、第２の人生をいかに有意義に自分の能力を活かすか、自己をディープに見直すきっかけとなりました。
これからの未来、ＩＴやＡＩ、ロボットといったまったく新しい経済社会が生まれてくる中、人生がまだまだ遠く、いまから新しく始めても遅くない、もっと働きたい、活動したいという気持ちになりました。自己啓発が必要なのは、これからかもしれません。
またスタッフの方々がフォローしてくださったので、人生創造シートに立ち向かう難しさにも、徐々に進むことができました。
元同僚だった友人にも勧めたいと思います。ありがとうございます。
